Затраты на обучение за счет средств ФСС

Comments

• Цитата: Скажите, кто сталкивался с обучение по ОТ и ТБ за счет средств ФСС?Каким образом затраты можно списать за счет ФСС?Впервые сталкнулась с этой ситуацией. Почитала в интернете и нашла только то, что списки необходимо подавать на след. год, т.е. за 2009 нужно было подать в 2008. А как быть, если охрана труда на предприятии начала работать с января 2009 и сотрудников обучали в течении года? Я затраты списала на сч.20 и 26 (в зависимости, где занят сотрудник), правильно ли я сделала 🤦‍♀️ ?(Обучение проводилось с отрывом от производства: 2-3 часа ежедневно, зарплата за этот период начислена и выплачена в обычном порядке).🤔 . Зарание спасибо за помощь.

  
  
  Вы, наверное, имели ввиду затраты за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев. Согласно Правилам финансирования в 2008 году и в плановый период 2009 - 2010 годов предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденным приказом № 43н от 30 января 2008г. Министерством здравоохранения,: "... Финансированию в 2008 году и в плановый период 2009 - 2010 годов за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее - страховые взносы) подлежат расходы на:
  а) санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;
  б) приобретение работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также смывающих и (или) обезвреживающих средств в соответствии с типовыми нормами;
  в) проведение аккредитованным органом (организацией) аттестации рабочих мест по условиям труда;
  г) проведение запланированных по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда работ по приведению уровней запыленности и загазованности воздуха на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;
  д) обеспечение работников лечебно-профилактическим питанием (далее - ЛПП), для которых указанное питание предусмотрено Перечнем производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 16 февраля 2009 г. N 46н (зарегистрирован Минюстом России 20 апреля 2009 г. N 13796)...".
  Оплата за обучение сюда не входит. Данные расходы вы вправе учесть в целях налогообложения прибыли. В БУ - учитываете на сч.20 или сч.26.
• Почитайте "Правила финансирования в 2008 году и в плановый период 2009 - 2010 годов предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами", утвержденные Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30 января 2008 г. № 43н
  Правда, я там обучение по ТБ не обнаружил...
  Схема предельно проста: сначала подаете заявление на будущее финансирование, его Вам утверждают, а уже затем финансируют.
  Я бы Вам посоветовал обратиться прямо к инспектору ФСС с прямым вопросом, как получить и как отразить в декларации (расчетной ведомости).
  
  Честно говоря, я и раньше на практике редко с этим сталкивался, а сейчас и подавно.
  
  Успехов!