Доплата до МРОТ совместителю
Добрый день , помогите пожалуйста начинающему бухгалтеру разобраться в ситуации. Я работаю бухгалтером по совместительству в снт на УСН, основную работу выполняю на дому, на самом рабочем месте бываю 2 раза в неделю на 1 час. Моя ЗП меньше МРОТ. Нужно ли доплачивать до МРОТ ? по часам вычислить не могу , т .к .работа на дому , в договоре не прописаны никакие критерии оплаты. просто сумма оклада. как быть в такой ситуации. получается , что официально работаю всего 2 часа неделю. как в таком случае учитывать удаленную работу , которая выполняется на дому. большое спасибо .
Comments
-
Здравствуйте.Цитата: в договоре не прописаны никакие критерии оплаты. просто сумма оклада. официально работаю всего 2 часа неделю. как в таком случае учитывать удаленную работу , которая выполняется на домуНи как.
Согласно ст.57 ТК РФ,Цитата:В трудовом договоре указываются:....- условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);- режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя);....Вы работаете и получаете заработную плату в соответствии с условиями, определёнными трудовым договором.Цитата: Моя ЗП меньше МРОТ. Нужно ли доплачивать до МРОТ ?Работодатель обязан доплачивать до МРОТ (ст.133 ТК РФ) или до МРЗП, если в Вашем регионе действует трёхстороннее соглашение (ст.133.1 ТК РФ), в случае если месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени ниже МРОТ или МРЗП.
Поскольку Вы работаете на условиях НЕполного рабочего времени (Кзанятости = 2/40 = 0.05), Ваша заработная плата не может быть ниже МРОТ * 0.05 (или МРЗП * 0.05). Если это так, доплачивать нужно.
