Выдача отпускных вместе с заработной платой в конце месяца

Comments

• Доброе утро,нет нельзя!Это нарушение,и не важно что у вас есть бумага от работника.
  Ст 236 ТК РФ "При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя."
• Получается я начисляю и з/пл за март и отпускные в конце месяца, хотя отпускные выдаю раньше. Или все же отпускные начилить в день их выдачи, к примеру 12 марта?
• З/пл вы начисляете в конце месяца и для выплаты з/пл у вас установлен срок,например 15 числа з/пл и 30 числа аванс.
  Отпускные вы обязаны ВЫДАТЬ не поздее чем за три дня до начала отпуска.
• Обычно мы перечисляем в конце месяца всю сумму з/пл, а авансы в середине месяца выдаем по мере необходимости. Это неправильно?
• Добрый день!
  

  Цитата: Обычно мы перечисляем в конце месяца всю сумму з/пл, а авансы в середине месяца выдаем по мере необходимости. Это неправильно?

  
  Нет,неправильно.
  Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
• Цитата: Обычно мы перечисляем в конце месяца всю сумму з/пл, а авансы в середине месяца выдаем по мере необходимости. Это неправильно?

  
  Не правильно!
  Ст 136 ТК "Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
  (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
  Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.
  При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
  Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала."
• Спасибо за разъяснения.